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专稿：近年来，定远县突出理想信念教育和纪法教育，引导年轻干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“政治扣”“风纪扣”“担当扣”。

强化思想引领，扣好廉洁从政“政治扣”。围绕全面提升年轻干部业务能力和综合素质，把思想引领作为加强年轻干部教育管理监督的重要切入点，推动年轻干部教育管理监督提质增效。将党章党规、法律法规作为全县年轻干部培训重点教学内容，用好用活反面典型案例，给年轻干部上好“廉政课”。充分利用革命老区红色“资源”和富含“廉洁”因素的历史文化遗存，充分利用“培训+廉政教育基地”模式，组织开展“讲述身边的红色故事”“党史故事汇”等活动。选取年轻干部违纪违法典型案例编印警示教育读本，聚焦重要岗位廉政风险点，以案释法，警醒年轻干部引以为戒。

丰富教育形式，扣好廉洁从政“担当扣”。持续开展青“廉”大讲堂，通过精准施教、案例研讨、经验分享等方式，为年轻干部成长成才凝聚廉洁“正能量”。举办青年干部“读书会”，通过交流发言、廉洁诗歌朗诵、赠送廉洁书籍等形式引导年轻干部把廉洁自律和纪律规矩意识融入到日常工作中。开展曲阳青“廉”主题教育活动，组织年轻干部集体旁听法院庭审、参观警示教育基地、观看警示教育片，通过案例剖析、人生寄语，做到以案示警，以案为戒，以案促改，远离违法犯罪的“高压线”。

拓宽监督渠道，扣好廉洁从政“风纪扣”。经常性开展纪律教育，充分发挥廉政谈话作用，紧盯年轻干部入职、晋升、调岗等关键节点，对年轻干部开展廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒警示、抓早抓小，教育引导年轻干部正确对待权力，严守纪法规矩。重点关注年轻干部“八小时以外”的“生活圈”，加大对顽瘴痼疾和隐形变异问题的纠治力度。把巡察岗位作为发现、培养、锻炼年轻干部的重要平台，让年轻干部在巡察一线锤炼党性、积累经验、改进作风，引导年轻干部在参与监督的过程中，对照审视，主动纠偏，帮助年轻干部走好“廉洁路”。（陶澍 张霖洁）