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医疗补助金意味着在无医疗保险地区,对已参加基本养老保险基金的退休、离退休人员支付的医疗费用。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后,可以从工伤到、鉴定、鉴定全部材料到公司代为一次性办理工伤保险待遇,然后想离职时向公司申请。工伤人员先与公司解除劳动合同,再协商领取一次性就业补助,收到后公司出具一次性就业补助凭证并加盖财务公章,出具离职证明,请公司在其他一次性待遇申请表上签字盖章,然后配合鉴定、鉴定,处理相关材料后到劳动局工伤保险赔付窗口申请,受理后一周内汇入受伤员工的个人银行账户。
一次性医疗补助金有时间限制吗?
1.若是受伤员工一直在工作,则一次性伤害医疗福利和一次性残疾就业福利没有时间限制。根据规定,一次性工伤医疗保险和一次性残疾就业补助由工伤保险基金支付,一次性残疾就业补助由用人单位在劳动、雇佣合同期满或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同时支付。
2.劳动、雇佣合同期满终止,或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的,应当尽快申请一次性工伤医疗福利和一次性残疾就业福利,最长不超过一年的仲裁期限。
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